Talentontwikkeling is een continue GAME.
24H Challenge.
Van vrijdagmiddag tot zaterdagochtend gamen. Met behulp van Profile Dynamics krijg je inzicht in je drijfveren en die van een anderen. Tijdens zes verschillende games wordt het voorkeursgedrag van de verschillende spelers zichtbaar, helemaal in de zware nachtelijke uren. De beloning van een uitgebreid ontbijt maakt een hoop goed. Tenminste als je door het prisoners dilemma komt.
Werving & Selectie.
Hoe trek je talent aan? en hoe ontwikkel en behoud je talent? In deze tijd is gaming dé manier om talent aan te trekken en te ontwikkelen. Nodig 15 kandidaten uit voor een nieuwe functie. In één middag ontdekt de recruiter de Skills en de Mindset van de kandidaten.
Diversiteit & Inclusie.
In een steeds diverser wordende wereld zijn de teams die maximaal gebruik maken van elkaars kracht, sterker dan zij die dat niet doen. Deze game is voor grote organisaties en kan wel een jaar duren. Elke maand is er een speelronde, waarin teams scoren met inclusie.
